Impulsan paridad de género en empresas de Chihuahua

En el marco del Día Internacional de la Mujer, autoridades empresariales de Coparmex Cuauhtémoc han reafirmado su compromiso con la paridad de género y la inclusión femenina en el ámbito laboral en Chihuahua.

Se destaca la significativa diferencia salarial entre mujeres en la formalidad e informalidad, así como la carga desproporcionada del trabajo no remunerado que dificulta la igualdad económica.

Actualmente, solo el 3% de las direcciones generales en México están ocupadas por mujeres, y apenas el 4% de las empresas cuentan con liderazgo femenino. De mantenerse esta tendencia, la paridad empresarial se alcanzaría hasta 2043.

Coparmex Cuauhtémoc impulsa programas de capacitación, políticas de igualdad salarial, entornos laborales seguros y mayor participación femenina en puestos de decisión, buscando un impacto positivo en Chihuahua.