Sheinbaum y Zoé Robledo reconocen graves deficiencias en el IMSS

Ciudad de México.– La presidenta Claudia Sheinbaum y el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, reconocieron importantes deficiencias en la atención médica, entre ellas largas esperas para cirugías, escasez de especialistas, problemas de abastecimiento y equipos hospitalarios deteriorados.

Durante la conferencia matutina, Sheinbaum informó que desde hace aproximadamente mes y medio comenzó a supervisar personalmente el funcionamiento del sistema de salud, luego de las inconformidades expresadas por trabajadores del Instituto.

La mandataria reconoció que diversos hospitales enfrentan insuficiencia de médicos especialistas, principalmente durante los turnos vespertinos y nocturnos. Robledo explicó que algunas vacantes permanecen sin cubrir debido a la falta de candidatos.

También identificaron problemas en la distribución de materiales médicos, pues existen insumos almacenados que no llegan oportunamente a las áreas donde se necesitan para atender a los pacientes.

A estas deficiencias se suma la falta de equipamiento en algunas unidades, así como camas antiguas que requieren sustitución y fallas de mantenimiento en elevadores, sistemas de climatización y calderas.

Uno de los problemas más graves corresponde al retraso en las cirugías. Las autoridades admitieron que numerosos derechohabientes reciben fechas demasiado lejanas para sus operaciones, mientras otros ni siquiera consiguen una programación.

Las consultas de especialidad también presentan dificultades. Robledo explicó que anteriormente algunas agendas se cerraban durante diciembre, ocasionando que las citas fueran pospuestas hasta enero o febrero.

En materia de medicamentos, reconoció obstáculos administrativos que obligaban a los pacientes a solicitar nuevas recetas cuando no lograban surtirlas dentro del plazo establecido.

El director del IMSS admitió además que en las áreas de urgencias se han utilizado sillas y espacios improvisados para mantener bajo observación a pacientes ante la falta de mobiliario apropiado.

El diagnóstico también reveló problemas laborales: 7 mil 378 empleados contratados temporalmente durante la pandemia de Covid-19 continúan sin obtener una plaza definitiva.

Las inconformidades del personal incluyen demandas de mejores condiciones de trabajo y cuestionamientos al incremento salarial del 6.8 por ciento.

La situación ya había sido advertida en el Programa Institucional del IMSS 2025-2030, que identificó 156 unidades de medicina familiar saturadas, con más de 4 mil 800 derechohabientes por consultorio.

El mismo documento registró 319 mil 715 quejas acumuladas entre 2009 y 2024 por demoras o negativas en la atención médica.

Las autoridades federales reconocieron la necesidad de atender estos rezagos para mejorar los servicios que reciben millones de derechohabientes.